在新就业形态劳动者群体规模持续扩张的当下互盈在线，传统入会模式已难以适应这一庞大且流动性强的群体需求。如何以高效、便捷、贴心的服务吸引他们加入工会，成为流动性群体入会面临的时代挑战。德阳市旌阳区总工会借助数字技术探索新模式，开启新就业形态入会新篇章。
“APP一键入” 搭建极速入会“主通道”。为解决劳动者“怎样最快找到组织”的问题，对川工之家APP内的“旌阳频道”进行2.0升级。通过重塑流程、精简字段、贯通数据，实现了“3秒扫码、3分钟入会”的极速体验。同时，将旌阳积分体系嵌入其中，劳动者扫码即可领取积分，积分还能即刻兑换礼品。这种“指尖点点、惊喜连连”的方式，让入会成为“零等待、零时差”的数字盛宴，极大提升了入会的吸引力。
“小程序联动入” 打通跨平台同步“关键链”。针对“怎样跨平台同步信息”的难题，工会联合社工部开发“旌城小哥码”小程序。网约送餐员只需一次登记，信息就能实时回流至“旌阳频道”会员库，真正实现了“数据多跑路、小哥零跑腿”。后台还会自动匹配所属行业工会联合会，生成专属工会二维码，劳动者可一键分享给工友，形成“扫一码、带一片”的裂变式扩面效应，有效扩大了工会组织的覆盖面。
“站点扫码入” 织密就近即入“线下网”。为了让劳动者“怎样就地找到工会”，在全区202个工会阵地统一布设入会二维码，并张贴“加入工会十大好处”海报，配发“扫码入会”流程图。驿站还提供入会、歇脚充电一站式服务，劳动者在等单间隙抬脚进驿站、扫码成会员，真正实现了“推门可见、触手可及”的零距离入会，让工会组织的温暖触手可及。
展开剩余63%“活动集中入” 形成因趣成团“增长极”。为使劳动者“怎样因活动爱上工会”，先后推出“打卡阵地得积分乐享工会数字化”“职工悦购惠享幸福生活”“平安驾驶行回家无忧礼”等一系列丰富多彩的活动。以积分换礼、加油补助、国庆消费券等福利为媒介，将入会做成节日盛宴。单场活动最高新增会员600余人，实现“活动一次、入会一批”，让“入会”成为新就业形态劳动者最潮的社交新姿势。
旌阳区总工会通过数字赋能“四入闭环”模式，成功破解了新就业形态劳动者传统方式不便入会的难题，打造出一键通行的“入会之门”，为推动新就业形态劳动者群体覆盖、提升服务职工水平注入了新的活力。未来互盈在线，旌阳区总工会将继续深化数字赋能，不断优化入会服务，让更多劳动者感受到工会组织的温暖与力量。
（网约配送员通过小程序入会培训）
（网约配送员通过数据同步获取积分兑换食品）
（货车司机在工会阵地扫码入会）
（货车司机参与注册认证即享加油补贴活动）
（现场注册会员参与庆五一职工悦购惠享幸福生活活动）
（图文、杨成媛）互盈在线
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